پروژه پاورپوینت ماموریت سازمانی؛ چشم انداز، هدف و ارزشها

معرفی پروژه پاورپوینت رشته مدیریت با عنوان ماموریت سازمانی: چشم انداز، هدف و ارزش ها

بخشهایی از متن پروژه

اهداف آموزشی

• تمایز قائل شدن بین چشم انداز، هدف کلی و ارزشها
• توصیف دیدگاه در مورد چشم انداز، هدف و ارزش های سازمانی
• ارائه توضیح مفصل در مورد ماهیت و هدف چشم انداز، هدف و ارزش ها
• شناسایی و بیان اجزای اصلی چشم انداز، هدف و ارزش ها
• توضیح روش هایی برای تقویت تعهد به چشم انداز، هدف و ارزش های سازمان

اجزای اصلی برنامه استراتژیک / از طرح تا عمل

مأموریت - Mission : چرا وجود داریم؟

چشم انداز - Vision : چه چیزی می خواهیم باشیم؟

اهداف کلان یا هدف وجودی - Goals or purpose : آنچه که باید به آن برسیم (بدان دست یابیم) تا موفق شویم.

اهداف ویژه یا مقاصد - Objectives : نتایج مشخصی که به صورت قابل اندازه گیری بیان می شوند و نه فعالیت ها. این اهداف باید دقیق و قابل ارزیابی باشند.

ابتکارات - Initiatives : اقدامات برنامه ریزی شده برای دستیابی به اهداف.

اقدامات - Measures : شاخص ها و ابزارهای نظارت بر موفقیت.

اهداف نهایی - Targets : سطح مطلوب عملکرد و با جدول زمانی آن.

بیانیه ماموریت

به طور معمول شامل سه عنصر است

بیانیه چشم انداز

مشخص می کند که سازمان در صورت عملکرد عالی چه چیزی می تواند به دست آورد. مشکلی که معمولاً ایجاد می شود زمانی است که چشم انداز فاصله زیادی با واقعیت بخش های مختلف سازمان داشته باشد.

بیانیه هدف

تعریف کسب و کار سازمان (هدف وجودی). مشکل رایج این است که هدف بسیار محدود تعریف می شود.

بیانیه ارزش ها

باورهای اساسی سازمان؛ اینکه چگونه به عنوان یک نهاد انسانی فعالیت می کند.

بیانیه ماموریت سازمان گام مهمی در توسعه طرحی برای سازمان است. یک بیانیه مأموریتی که به خوبی برنامه ریزی شده باشد، به تازه واردان سازمان درک روشنی از ارزش های اساسی آن می دهد.

درگیر کردن کارکنان فعلی در فرآیند تدوین بیانیه باعث تقویت تعهد آنان می شود. مشخص کردن اینکه سازمان به چه موضوعاتی پایبند است و چه تعهداتی دارد، وحدت هدف را تشویق کرده و از بروز اختلافات داخلی می کاهد. ...

فهرست مطالب پروژه

اهداف آموزشی

اجزای اصلی برنامه استراتژیک / از طرح تا عمل

بیانیه ماموریت

ماموریت: چشم انداز، هدف و ارزش ها

ماموریت و چشم انداز

ایجاد یک بیانیه ماموریت

ایجاد چشم انداز

مدنظر قرار دادن چشم انداز در سازمان ها

مولفه های کلیدی برای چشم انداز

تمرین ایجاد چشم انداز

بیانیه هدف

هدف اساسی

حوزه های کلیدی در تعریف هدف سازمانی

تعیین اهداف و مقاصد

اهداف کلان در مقابل اهداف ویژه (مقاصد)

نمونه هایی از اهداف کلان

نمونه هایی از اهداف ویژه

بیانیه ارزش ها

اجزای اختیاری بیانیه ماموریت

تمایز استراتژیک

سایر اجزا

سنجش موفقیت

بیانیه ماموریت در مقابل احساس ماموریت